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Cronaca giovedì 17 luglio 2014 ore 13:59

Disoccupati assunti grazie a corsi di formazione

Cefoart ha messo a disposizione 300 ore per la post vendita nel settore del camper. Stage all'interno delle aziende locali

POGGIBONSI — A Poggibonsi, da aprile a giugno, otto disoccupati del territorio senese hanno partecipato ad un interessante corso di aggiornamento professionale gratuito, organizzato dal Cefoart di Siena in partenariato con Eurobic Toscana sud, finanziato dalla Provincia di Siena con Fondo Sociale europeo 2007-2013. Grazie alle 300 ore di formazione, di cui 90 di stage aziendale, i corsisti hanno acquisito conoscenze e competenze per lavorare nel settore “post-vendita” del comparto della camperistica. Negli scorsi giorni, proprio un ex allievo è stato assunto a tempo determinato dalla ditta in cui ha svolto lo stage previsto dal corso. Segno che, nonostante la crisi morda ancora, acquisendo competenze specifiche è più probabile trovare un’occupazione. Durante il corso sono state effettuare visite didattiche in alcune importanti aziende del settore della Valdelsa: Espansi tecnici (loc. Cusona – San Gimignano), produttrice di polistirene ed altri isolanti per camper; Arsilicii (Poggibonsi), progettazione e costruzione sistemi elettronici ad intelligenza distribuita; Rimor (Poggibonsi), produttrice di camper; Trigano (loc. Cusona – San Gimignano), produttrice di campera; Borri (Barberino Valdelsa), produttrice di mobili per camper; Tecno Wall (Poggibonsi), produttrice di pannelli sandwich per camper. Lo scorso 9 luglio, presso la sede di Cefoart a Siena, si è poi svolta la manifestazione finale del progetto “Camper Ready”. All’evento hanno partecipato gli allievi del corso, i docenti, alcune aziende del settore, Pier Luigi Ciolli in rappresentanza dell’associazione nazionale coordinamento camperisti e coordinatore editoriale delle riviste “Nuove Direzioni” e “In Camper”, Grazia Semeraro presidente dell’associazione nazionale “Nuove direzioni cittadino e viaggiatore”. “Durante l’evento – spiega Antonio Parlapiano, direttore di Cefoart - sono stati condivisi e diffusi i risultati delle attività formative svolte ed in particolare le competenze generate, i contenuti, le metodologie e strategie adottate, le tecnologie utilizzate, l’efficienza gestionale nonché le criticità affrontate. E’ stato anche il momento – conclude Parlapiano - dell’autopromozione dei soggetti formati finalizzata a valorizzare l’esperienza individuale e sostenere la loro candidatura per il miglior placement nel contesto lavorativo”. Considerata la positiva esperienza realizzata, Cefoart promuoverà, dal mese di settembre, altri corsi di aggiornamento professionale finalizzati ad acquisire specifiche competenze che consentiranno ai partecipanti di impiegarsi nel settore “post-vendita” del comparto della camperistica

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